4. Entorpecimiento laboral: toda energía tendiente a obstaculizar el cumplimiento de la labor o hacerla más gravosa o retardarla con perjuicio para el trabajador o empleado.
Artículo anteriorEl Consejo de Estado se pronuncia sobre la territorialidad del impuesto de industria y comercio en servicios financieros
We notice you're using an ad blocker Without advertising income, we Gozque't keep making this site awesome for you. I understand and have disabled ad blocking for this site
En cada caso se observará el principio de la relación mas estrecha a que se refiere el artículo 21 Repetición II y la existencia de normas conflictuales que tengan relación con tales cuestiones en forma independiente, de las que se apliquen a la cuestión principal.
Art. 322.- Cuando el marido no estuviere presente, o estándolo rehusare entregar a la mujer lo necesario para los alimentos de ella y de las hijas e hijos, será responsable de las deudas que la esposa contraiga para cubrir esa exigencia; pero solo en la cuantía estrictamente necesaria para ese objeto, y siempre que no se trate de gastos de ostentación.
Art. 311.- Los alimentos han de ser proporcionados a la posibilidad del que debe darlos y a la falta del que debe recibirlos.
Condición contra el despido injusto o represalias a todo empleado por ofrecer prueba en presencia de un foro legislador, oficinista o jurídico.
En individuo y en otro caso, la influencia debe intentarse En el interior de los seis meses siguientes a la celebración del casamiento de los adúlteros.
III.- Cuando la persona tenga su nombre propio o apellidos en una idioma diferente al castellano, puede solicitar judicialmente se castellanicen;
Cuando las conductas descritas en este artículo ey-2209-de-2022-en-colombia/ tengan ocurrencias en privado, deberán ser demostradas por los medios de prueba reconocidos en la ralea procesal civil.
Art. 190.- Es nula la capitulación en cuya virtud individuo de los consortes haya de percibir todas las utilidades; Figuraí como la que establezca que alguno de ellos sea responsable por las pérdidas y deudas comunes en una parte que exceda a ley 2209 de 2022 acoso laboral la que proporcionalmente corresponda a su caudal o utilidades.
III.- Cuando la hija o hijo haya sido concebido durante el tiempo en que la madre habitaba bajo el mismo techo con el pretendido padre, viviendo maritalmente;
Art. 21 Segunda vez III.- Las remisiones a un Derecho extranjero incluyen también las disposiciones remisorias contenidas en el mismo a no ser que estos reenvíos sean incompatibles con la finalidad de remisiones establecidas en el derecho Particular o en un derecho extranjero ley-2209-de-2022 o, que se disponga otra cosa en la propia ley conflictual en forma de remisiones expresamente limitadas al derecho sustantivo de un estado extranjero.
VII.- Cuando en el certificación de inicio deban enmendarse ey-2209-de-2022-en-colombia/ errores ley 2209 de 2022 pdf en la ortografía de los apellidos o en la del nombre propio.